送法入企业——我所胡绍奇律师受邀赴海口市五家大型企业开展2023年劳动用工“法律体检”活动

为了进一步指导企业依法用工，排查化解劳动关系风险隐患，构建和谐稳定的用工关系，2023年12月，我所胡绍奇律师受海南省总工会、海南省财贸旅游烟草工会及海口市总工会的邀请，先后前往富德生命人寿保险股份有限公司海南分公司、海南省粮油产业有限公司、海南警盾安保股份有限公司、海南亚洲制造股份有限公司及海南鑫北斗科技有限公司五家大型企业开展2023年劳动用工“法律体检”活动。本次活动所涉及的国有企业和民营企业的类型既包括大型粮油支柱企业、金融、医药和科技等企业，也有劳动密集型的安保企业。

本次“法律体检”活动以劳动法律法规讲座、访谈为主要方式为广大企业职工普及劳动法律法规知识。胡绍奇律师结合实际案例，深入浅出地为企业和职工解读了劳动用工的法律知识，并根据企业实际情况提供了实用性和操作性强的法律建议和解决方案。讲座结束后，胡绍奇律师会同企业人事管理层开展座谈会，从企业招聘录用管理、劳动合同管理、社会保险管理、工资和休息休假管理等八方面共75项内容进行“把脉问诊”，梳理企业用工风险，并针对性地制定了防范劳动用工法律风险“法律处方”。胡绍奇律师开展的“法律体检”活动广受好评，参加此次活动的职工们纷纷表示受益匪浅。

劳资关系，和则两赢，斗则两败。胡绍奇律师通过上门开展“法律体检”、根据企业具体情况出具“法律处方”，以“把脉问诊”式服务，帮助企业查找、梳理管理中存在的用工法律风险，深入分析症结原因，指导企业完善劳动用工法律风险防范机制。