革故鼎新 争先创优——记我所成功召开法律服务团队建设座谈会

        为积极应对海南自贸区（港）日益严峻的律师执业形势，谋划、确立我所今后的发展方向及具体定位，我所于2019年7月21日下午在18楼会议室召开了外经所律师法律服务团队建设座谈会，就相关主题进行了深入探讨与交流。本次会议由吴军主任主持，童永滨书记、林建才副主任及魏颖峰律师、赵建平律师、莫春高律师、于道哲律师等总计二十余名新老律师参与了本次座谈会。

 （会议现场）

        会议伊始，吴主任指出，当前海南日益开放的营商环境对于律师个人以及本土律所的发展都是巨大的挑战，省内各所都在积极组团队、推业务，而我所如何尽快融入其中并取得优势地位，是本次会议的重点难题。本次大会将主要围绕三个主题进行：一是团队建设的心得体会；二是对本所团队建设的具体建议；三是介绍优秀律所的先进发展经验。

 （吴军主任主持本次大会）

 
         莫春高律师表示，面对海南律师传统市场日益饱和的现状，构建团队是发展良策，更像是一条必由之路。通过分工协作，不仅能够发挥新老律师的优势，集思广益、群策群力，更容易增加当事人的好感和信任度。通过组建团队，最终团结凝聚所内力量，造就我所优质的法律服务团队形象和外经精英品牌。

 （莫春高律师发言）

 
          接着，高元元律师针对自身发展微型团队的成功经验与发展困惑进行了发言。在姚远律师简要介绍其他律所严谨有序的团队管理模式后，赵建平律师认为，律师行业没有永远的将军，新老律师的配合应更像是合作伙伴关系，资深律师需要具备良好的心态，在与青年律师的合作中，多让利、多担当，同时帮助青年律师尽早成长为成熟律师。

 （高元元律师发言）

 （赵建平律师及姚远律师发言）

          于道哲律师、汪东律师、仲毅律师及杨进等资深律师也围绕本次大会主题提出了自身对于团队建设的理解看法与初步规划，希望以开放式姿态构筑优势互补的共赢合作模式，在扎实开展团队各项工作的同时，建立团队内外部的长期良性互动联系。
 

 （资深律师一一发言）

        随后，毛园律师、金士优律师、吴惠婉律师、赵士伟等优秀年轻律师结合自身执业经验发表了许多看法和建议。其中，赵士伟律师认为我所团队建设不应满足于师徒传承式教育，而是致力于搭建一个更为广阔的专业平台，大力提升各类案件的办案质量。蒙志清律师则建议，团队建设过程中，应当同时注重提升网络营销能力，以及根据团队成员的性格特点再行选择具体的发展模式。

 （毛园、金士优等优秀青年律师代表发言）

 （蒙志清律师发言）

        林建才副主任认为，我所组建团队的时机已经成熟，团队的分工协作制能够更好地帮助团队成员相互学习、共同成长。从长远角度看，公司化与专业化也是亟待探讨的议题。童永滨书记则表示，我所的发展目标一贯明确、具体，即建立既大规模又强实力的本土所，而不是万金油律所。团队建设更能适应当前的发展形势，促进我所的专业化发展。

 （林建才副主任发言）

 （童永滨书记发言）

        最后，由吴主任进行总结发言。针对本次会议提出的问题和建议一一反馈完毕后，主任介绍了自身团队的发展理念与运行模式，并希望青年律师不要过于依赖团队，而是自己多主动寻找案源，培养独立的办案思维和行动能力。下一步我所将尽快制定相关的指导性意见，先对一些重点领域诸如医疗纠纷、劳动争议等进行团队化试点操作，再在实践中发现和解决问题。

 
        本次会议的成功召开，不仅充分体现我所民主集中的议事决策机制，更展现了我所坚持全面发展、稳中求进的工作总基调。全所上下团结一心，通过精找差距、狠抓落实，切实推动我所迈向高质量发展的新阶段！
 

 （来源：海南外经律师事务所2019级实习律师 图/吴清培 文/罗娜）